Du bist neu in der Welt der SAP-Beratung?  Wir verraten dir, wie dir der Anfang im neuen SAP-Umfeld erfolgreich gelingt und wie du deine Karriere als SAP-Consultant auf die nächste Stufe bringst.

Wenn du karrierebewusst bist und dich für die Bereiche IT, Innovation und digitale Transformation interessierst, bist du hier richtig. Die IT-Beratung ist eine der gefragtesten Jobs weltweit, da Unternehmen Menschen mit genau diesem Fachwissen suchen, um ihr Wachstum voranzutreiben. In diesem Artikel gehen wir darauf ein, wie man IT-Berater:in wird und welche Abschlüsse und Berufserfahrungen man braucht, um Arbeitgeber zu überzeugen.

Im Jahr 2021 war SAP nach Microsoft und Oracle das drittgrößte Softwareunternehmen der Welt mit einem Jahresumsatz von 27,8 Mrd.  Von den 100 größten Unternehmen der Welt sind 99 SAP-Kunden und 85 nutzen derzeit das neueste und beste ERP-Angebot der SAP, SAP S/4HANA, aber wie schafft man das? In diesem Beitrag erfahrt ihr alles zu Geschichte des Software-Giganten.  

Im Laufe deiner beruflichen Laufbahn kann es vorkommen, dass du einen Vertrag mit einem Arbeitgeber, Kunden oder Geschäftspartner aushandeln musst. Unabhängig davon, ob du über die Bedingungen eines Stellenangebots oder eines Kundenvertrags verhandelst, ist es wichtig, dass du erfolgreiche Verhandlungsstrategien anwendest, um deine Position angemessen zu vertreten.

Ein Stellenangebot zu erhalten, ist oft eine aufregende Gelegenheit, vor allem, wenn du dich darauf freust, deinen neuen Job zu starten. Bevor du dein Stellenangebot annimst, solltest du dem Personalverantwortlichen jedoch einige wichtige Fragen stellen. Indem du Fragen stellst, bevor du ein Stellenangebot annimmst, kannst du sicherstellen, dass du ein faires Angebot erhältst und weißt, was dich an deinem ersten Tag erwartet.

Personalverantwortliche fragen Bewerber:innen während eines Vorstellungsgesprächs häufig: "Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Die Beantwortung dieser Frage kann eine gute Gelegenheit sein, deine beruflichen Stärken zu erläutern und sogar mit der richtigen Antwort zu deinen Schwächen überzeugen. In diesem Artikel verraten wir, wie man am besten auf genau diese Frage antwortet.

Wenn du dich bei deinen Kolleg:innen richtig vorstellst, kann das deinen Übergang in ein neues Arbeitsumfeld erleichtern. So kannst du am Arbeitsplatz positive, freundschaftliche Beziehungen zu Menschen aufbauen, die dir in den ersten Tagen an deinem neuen Arbeitsplatz wichtige Hilfestellungen geben können. Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du dafür sorgen, dass du einen guten ersten Eindruck hinterlässt.

Wenn du dich bei einem Unternehmen auf eine offene Stelle bewerben, wird der potenzielle Arbeitgeber dich zu einem Vorstellungsgespräch bitten, um sich ein Bild von dir zu machen. In einem Vorstellungsgespräch kann der Arbeitgeber oder der Gesprächspartner entscheiden, ob du geeignet für die freie Stelle bist. In diesem Artikel geben wir Tipps, wie du Fehler in diesem Stadium des Einstellungsverfahrens vermeiden kannst.